El CEO de una startup defiende jornadas laborales de 80 horas semanales a pesar de los riesgos para la salud

Daksh Gupta, CEO de la startup Greptile, ha generado polémica defendiendo jornadas laborales de 80 horas semanales para sus empleados. Gupta, de solo 22 años, asegura que el entorno competitivo de las startups requiere un esfuerzo extremo, con jornadas de 14 horas que van desde las 9:00 hasta las 23:00, incluyendo fines de semana. A pesar de que reconoce que este modelo no es sostenible a largo plazo, lo justifica como una táctica para posicionar a su empresa. La postura del CEO ha provocado una división de opiniones; algunos lo ven como un referente de la cultura laboral de Silicon Valley, mientras que otros lo acusan de fomentar la explotación laboral. Este enfoque es polémico especialmente en un contexto en el que las grandes empresas tecnológicas apuestan por la automatización para reducir la carga de trabajo. Aunque Gupta asegura que las jornadas largas son imprescindibles para el éxito, expertos advierten que los efectos negativos sobre la salud mental y física de los empleados podrían ser devastadores.