Lorenzetti analizó cómo la IA y los cambios laborales impactan en la democracia y el Estado
futuro del trabajo
China ha tomado una decisión respecto a despidos justificados: la IA no serán procedentes
La Batalla por la Privacidad Biométrica: Por Qué Proteger Tus Datos Corporales es Clave en 2024
Buscamos personas adictas a su trabajo: por qué algunas tecnológicas están imponiendo la jornada de 72 horas semanales
El auge de la jornada laboral de 72 horas en empresas tecnológicas y su impacto en la salud
El número de personas que usan IA en el trabajo cae de repente
La paradoja de los gigantes de la IA: claman que su software acabará con muchos empleos y son las que más exigen trabajo duro a la gente
La paradoja de la IA: promueven la automatización y, al mismo tiempo, exigen largas jornadas laborales
Lo despidieron tras seis años sin trabajar: así logró engañar a la empresa automatizando su trabajo
Un director ejecutivo de 22 años defiende trabajar 80 horas semanales: “Las jornadas laborales empiezan a las 9:00 y terminan a las 23:00”
El CEO de una startup defiende jornadas laborales de 80 horas semanales a pesar de los riesgos para la salud
La amenaza de despidos provocados por la IA se está usando para forzar a los trabajadores a aceptar peores condiciones laborales
El uso de la IA como excusa para imponer peores condiciones laborales a los trabajadores
La nueva Ilustración digital. Algunas reflexiones
Reflexiones sobre el impacto de la inteligencia artificial en la sociedad y el trabajo
Bill Gates, cofundador de Microsoft: “No hemos nacido para trabajar, el trabajo es un artificio derivado de la escasez. Todo esto se basa en crear inteligencia humana para proporcionar una amplia gama de servicios”
Bill Gates propone una visión del futuro laboral donde la inteligencia artificial reduzca la necesidad de trabajar