Shopify exige demostrar que la IA no puede asumir tareas antes de contratar personal

Tobi Lütke, CEO de Shopify, ha implementado una política interna que obliga a los equipos a justificar cualquier solicitud de contratación adicional demostrando que la inteligencia artificial no puede realizar ese trabajo. Esta decisión refleja una apuesta decidida por integrar la IA en todos los procesos laborales de la empresa, que ya opera completamente en remoto con más de 8.000 empleados. Según declaraciones recogidas por el Wall Street Journal, Shopify ya está utilizando casi todas las herramientas de IA disponibles y planea incluir el uso de estas tecnologías en las evaluaciones de desempeño de sus empleados.

Lütke lanza un mensaje claro: los empleados deben aprender a trabajar con IA o no tendrán cabida en el futuro de la compañía. Esta nueva filosofía laboral se alinea con cambios anteriores en la estructura de la empresa, como la eliminación masiva de reuniones internas. Shopify no solo busca eficiencia, sino redefinir por completo la dinámica de trabajo en un entorno cada vez más automatizado. Esta estrategia es vista como una señal de hacia dónde podrían dirigirse otras empresas tecnológicas en el futuro cercano.